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银丰盛和集团2019年第二季度工作会议顺利召开

作者:yinfengdianzi 时间:2019-07-16 09:21 点击次数:188

      不航行不知江海之浩大,不飞翔不知天空之高远,大浪淘沙方知真金璀璨,沧海横流更显英雄本色。2019年7月13日上午,银丰盛和集团第二季度工作会议在豫棉酒店隆重召开。

      早上八点,会议正式开始。会议首先由主持人赵海东先生向在场人员介绍出席领导:银丰盛和集团董事长张琴女士、集团总经理兼河南光河智汇网络科技有限公司董事长王伟东先生、四大中心、及各子公司负责人,以及银丰盛和集团全体员工参加会议。

      在会议正式开始前,银丰盛和全体员工起立,奏唱中华人民共和国国歌。在庄重的国歌声中,是银丰盛和人坚毅的脸庞。

      不积跬步无以至千里,不积小流无以成江河,好的成绩的取得,是需要靠我们平时的各方面表现,才得以有辉煌的一面。同样在上一季度,我们的身边又涌现出一大批优秀员工和管理者,他们用勤劳的汗水收获了成长和荣誉之果,用身体力行和以身作则树立我们学习的榜样。

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      千里之行始于足下,成绩的取得需要每一项工作的细分,目标的实现需要阶段性的规划。会议紧接着是各中心、各公司负责人分别对第二季度工作进行总结剖析,同时对第三季度工作重点内容部署。

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      根据2019年经营管理及战略发展需要,经集团领导研究,决定对相关岗位予以调整,会议现场由主持人宣读任命通知,公司组织结构的优化调整,不断细分工作职责,对于战略目标的完成具有良好的推动作用。

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      一个企业的发展离不开新鲜血液的注入,只有不断的注入新鲜血液,企业才更具有活力,才不会被快速发展的社会所淘汰,银丰盛和也为每一位优秀青年提供发展的平台。

      在嘹亮的口号声中,公司第二季度入职新员工上台做自我介绍,让同事对于自己有一个简单的了解,与此同时所有新员工宣读入职誓言。

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      王总先是带我们回顾2019年集团核心工作目标:2019年是集团企业文化塑造、品牌深化年;是人才优化,打造学习型组织年;是业绩全面提升年,并将之总结为塑造品牌、打造团队、创造价值。

      银丰盛和走过的十余年来,一直秉承规范企业经营,促进了企业健康发展和持久生存。要想完成更高的核心工作目标,要不断创新:包括技术创新、服务创新和行业创新的全方位革新;要合理利用资源,政策资源、产品资源和行业资源;还要依靠团队的力量,一个专业、和谐、默契的团队是保障,只有与企业同呼吸共命运的人才团队坚持不懈的努力才能获得成功。

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      在热烈掌声中,集团董事长张董做第二季度会议总结。张董通过可视化数据,阐述各子公司、各中心部门2019年上半年销售业绩的成果和硬性指标部门业绩完成率,强调2019年是三年战略规划的关键一年,集团所有员工务必上下齐心,团结协作。

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      但是,在整个上半年的工作当中,张董也明确工作当中的不足部分,“缺少指标的精细化管理”“企业文化及内宣、外宣不够深入”等,当我们将这些不足解决的时候,也是自我能力的一种蜕变。在张董的指示中,现场人员聚精会神并认真做笔记。

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      最后,张董要求集团各部门必须坚定战略目标不动摇,不为眼前现有的成绩而放松对自己的要求,所有人为“实现银丰盛和人的幸福梦,实现客户最大价值和最高满意度”的集团使命而不懈努力。至此,银丰盛和集团第二季度工作会议圆满落下帷幕。

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      时间飞逝,如今我们已站在下半年的征程上。张董的总结报告中,既对公司半年来的发展进行了全面、客观、公正的总结,也提出了公司下半年的发展思路,描绘了公司美好的未来,使我们每一个人都能感受到公司的前景光明,更加坚定了我们每个人的信心!